Баалуу этаптар чыныгы жетишкендикке кошуп, чын жүрөктөн ыраазычылык билдирүүгө жардам берет. Этаптын өзү өзгөчө маанилүү эмес болушу мүмкүн. Бирок, эгер ал кызматкерлериңиздин жүрүм-туруму кандай болсо, анда маанилүү этаптарды белгилөө позитивдүү бекемдөө үчүн жакшы курал болушу мүмкүн.
Белгилүү учурду белгилешибиз керекпи жана эмне үчүн?
Жетишкендиктериңизди моюнга алууга убакыт келди алар чоң эмес же жашооңузду өзгөртөт деп ойлобосоңуз да. Алардын баары сиздин жашооңуз үчүн кандайдыр бир деңгээлде мааниге ээ. Эң маанилүү этаптарыңызды жана жетишкендиктериңизди белгилөө жана аларды сизди сүйгөн жана колдогон адамдар менен бөлүшүү андан да маанилүү.
Биз кандай этаптарды белгилейбиз?
Бойго жеткендик жана андан кийинки жашоонун этаптары
- Үйдөн чыгуу. …
- Айлык алуу. …
- Сүйүү (жана жүрөгүн оорутуу) …
- Чоң сатып алуу. …
- Жакын адамынын өлүмү менен күрөшүү. …
- Үйлөнүү. …
- Жашоодо өз жолуңду табуу. …
- Балалуу болуу.
Маанилүү учурду белгилөө эмнени билдирет?
Бул жетишкендик чындап маанилүү экенин билдирет. Маанилүү учурларды белгилөө бизге күнүмдүк көз ирмемдерге шүгүр кылууну эскертет. Биз көңүл бура турган нерсени майрамдоо үчүн тыныгуу жасаганда, жайлоо аракети бизди башканын баарын байкап калууга чакырат.
Сиз маанилүү учурларды кантип белгилейсиз?
Белгилүү учурларды кантип белгилөө керек
- Командаңызга мамиле кылыңыз. Сиздин кызматкерлер компанияңыздын кан тамыры, сиздин ийгилигиңиз алардан көз каранды. …
- Кызматкерлериңизге маанилүү белек бериңиз. Белектер кызматкерлериңизге ыраазычылык билдирүүнүн дагы бир жолу. …
- Рахмат карталарын жөнөтүңүз. …
- Той өткөр. …
- Ренбренд. …
- Белгилүү баскычыңызды жарыялаңыз. …
- Кардарларыңызга өзгөчө сунуш кылыңыз.
