Максат – бул сиз жетүүнү көздөгөн натыйжалар, ал эми максаттар – бул максатка жетүү үчүн жасашыңыз керек болгон конкреттүү иш-аракеттер жана өлчөнүүчү кадамдар. … Максаттар максаттарга караганда тар жана конкреттүү тапшырмалар менен сүрөттөлөт.
Биринчи максат же максат эмнеде?
Максат - бул кайда баргыңыз келгени тууралуу чоң сүрөттөр. Максаттар - бул сиздин максаттарыңызга жетүүгө түрткү берүүчү конкреттүү кадамдар. Максаттар жакшы башкарылган уюмда максаттардан мурун келип, контурду жана көз карашты түзүп, спецификациялар менен толтурулат.
Максат мисалдары кандай?
6 Максаттардын мисалдары
- Билим берүү. Экзаменден өтүү - бул университетти диплом менен бүтүрүү максатына жетүү үчүн зарыл болгон максат.
- Карьера. Эл алдында сүйлөө тажрыйбасына ээ болуу - улук менеджер болуу жолундагы максат.
- Чакан бизнес. …
- Сатуу. …
- Кардарларды тейлөө. …
- Банк иши.
Максаттын 3 түрү кандай?
Максаттардын үч түрү бар – процесс, аткаруу жана жыйынтык максаттары
- Процесс максаттары - бул конкреттүү аракеттер же аткаруунун "процесстери". Мисалы, күн сайын кечки тамактан кийин 2 саат окууну максат кылуу. …
- Аткаруу максаттары жеке стандартка негизделген. …
- Натыйжа максаттары жеңишке негизделген.
Максаттарды жана милдеттерди кантип жазасыз?
Жакшы максаттарды жана милдеттерди жазуу боюнча кеңештер
- Максатыңызды жана милдеттериңизди муктаждыктарыңызга түздөн-түз байланыштырыңыз.
- Бардык тиешелүү топторду жана адамдарды максаттуу популяцияңызга кошуңуз.
- Максаттарды ишке ашыруу үчүн ар дайым көп убакыт бер.
- Методдор үчүн жыйынтык максаттарыңызды чаташтырбаңыз.
