Колдонулган баалуулуктар - бул уюмдагы адамдардын кандайдыр бир нерселер болушу керек деп ойлогон деңгээли Алар маанилүү жана маңыздуу деп эсептеген нерселер. Биргелешкен Негизги Болжолдор - бул ишенимдер менен баалуулуктардын эң терең жана негизинен жашыруун деңгээли, алар өтө эле кадимкидей кабыл алынгандыктан, алар жөнүндө эч ким айтпайт.
Макул болгон баалуулуктардын мисалдары кандай?
Колдонулган баалуулуктар: кардарлардын кызыгуусу, тез/ийкемдүү/биринчи кадам таштоо, инновация жана креативдүүлүк, тармактык жана өнөктөштүк, ачыктык жана үйрөнүү.
Макул болгон баалуулуктар жана кабыл алынган баалуулуктар деген эмне?
Колдогон баалуулуктар: уюм же адам ишенерин жана каалап жатканын билдирген баалуулуктар. Уюмдарда бул көбүнчө миссия билдирүүлөрүндө, презентацияларда, слогдордо ж. Ишке киргизилген баалуулуктар: уюм мүчөлөрү иш жүзүндө уюм тарабынан бааланат деп эсептеген баалуулуктар
Уюмдун маданиятынын баалуулуктары кандай?
Колдонулган баалуулуктар - бул компаниянын жетекчилиги жана жетекчилиги жактаган нерселер Булар төмөнкүдөй аныктама берсе болот: Компания курулган ишенимдер - компаниянын жүрүм-турум кодекси. Көрсөтүлгөн сапаттар; менеджерлер компанияда көргүсү келген баалуулуктарды моделдөө менен үлгү катары кызмат кылышат.
Компания жактырган баалуулуктарды кайдан тапса болот?
Колдонулган баалуулуктар – бул уюмдун жалпыга ачык жарыяланган баалуулуктары жана стандарттары. Аларды төмөнкү жерден таба аласыз: Mission statements.
