Бизнестеги борбордон ажыратуу күнүмдүк операциялар жана чечимдерди кабыл алуу ыйгарым укуктары жогорку жетекчилик тарабынан орто жана төмөнкү деңгээлдеги менеджерлерге - жана кээде команда мүчөлөрүнө берилгенде.
Децентралдаштыруу деген эмнени түшүнөсүз?
Децентралдаштыруу- коомдук функциялар үчүн ыйгарым укуктарды жана жоопкерчиликти борбордук өкмөттөн баш ийүүчү же квазикөз карандысыз мамлекеттик уюмдарга жана/же жеке секторго өткөрүп берүү– татаал көп кырдуу түшүнүк..
Башкаруудагы децентрализация деген эмнени түшүнөсүз?
Децентралдаштыруу - бул жогорку жетекчилик чечимдерди кабыл алуу милдеттерин жана күнүмдүк операцияларды орто жана төмөнкү кол алдындагыларга өткөрүп бергенуюштуруу структурасынын өзгөчө формасын билдирет… Бизнес-үйлөр өз иштеринин натыйжалуулугун улантуу үчүн децентрализациянын талабын көп сезишет.
Борбордон ажыратылган уюмдун мисалы кандай?
Борбордон ажыратылган уюмдун мисалы тез тамактануучу франшиза чынжырчасы Тармактагы ар бир франчайзингдик ресторан өзүнүн иштеши үчүн жооптуу. Кеңири сөз менен айтканда, компаниялар борборлоштурулган уюмдар катары башталып, андан кийин алар жетилгенде децентрализацияга карай илгерилешет.
Децентралдаштыруунун кандай артыкчылыктары бар?
Децентралдаштыруунун артыкчылыктары:
- Жогорку жетекчилердин жүгүн азайтат: …
- Диверсификацияны жеңилдетет: …
- Өнүмдү жана рынокко басым жасоо үчүн: …
- Аткаруучу өнүктүрүү: …
- Бул мотивацияны көтөрөт: …
- Жакшыраак көзөмөлдөө жана көзөмөлдөө: …
- Тез чечим кабыл алуу:
