Таасирди баалоо - бул уюштуруучулук иш-аракеттердин натыйжалуулугун өлчөөнүн жана ошол иш-аракеттердин натыйжасында келип чыккан өзгөрүүлөрдүн маанисин баалоонун каражаты Бул искусство же илим эмес, экөө тең. Таасирди баалоо Миссия менен тыгыз байланышта жана бул жагынан алганда, уюм аркылуу толкундар болот.
Таасир баалоонун максаты эмне?
Таасирди баалоо (IA) - бул , сунушталган иш-аракеттердин адамдарга жана алардын айлана-чөйрөсүнө тийгизген кесепеттерин карап чыгууга арналган процесс.) сунуштар Ал саясаттан конкреттүү долбоорлорго чейин чечимдерди кабыл алуунун бардык деңгээлдеринде колдонулат.
Таасирди баалоого эмне кирет?
Таасирлерди баалоо жана баалоо жана альтернативаларды иштеп чыгуу, сунуш кылынган долбоордун же иштеп чыгуунун айлана-чөйрөгө мүмкүн болуучу таасириналдын ала айтуу жана аныктоо, анын ичинде альтернативаларды деталдуу иштеп чыгуу; … Долбоорду бекитүү же жактырбоо жана кандай шарттарда чечим кабыл алуу; жана.
Эмне үчүн уюм таасир баалоону жүргүзүшү керек?
Таасирди баалоо көбүнчө бизнес менен байланышкан, бирок чындыгында алар жашоонун бардык тармактарына тиешелүү. Кыскача айтканда, таасирди баалоо конкреттүү иш-аракет кандай натыйжага алып келиши мүмкүн экенин жана терс натыйжаларды кантип азайтуу же алдын алууну карайт.
Таасир баалоонун канча түрү бар?
Таасирди баалоонун канча түрү бар? Түшүндүрмө: төрт негизги түрү бул глобалдык баалоо, саясаттын таасирин баалоо, стратегиялык экологиялык баалоо жана айлана-чөйрөгө таасирди баалоо.
