Logo ky.boatexistence.com

Ситуалдык лидерлик кандай иштейт?

Мазмуну:

Ситуалдык лидерлик кандай иштейт?
Ситуалдык лидерлик кандай иштейт?

Video: Ситуалдык лидерлик кандай иштейт?

Video: Ситуалдык лидерлик кандай иштейт?
Video: 5-видеосабак: Менеджмент 2024, Май
Anonim

Кырдаалдын лидерлиги® методологиясы лидерлер менен жолдоочулардын ортосундагы мамилеге негизделген жана ар бир кырдаалды талдоо үчүн негизди камсыз кылат. Аткаруу даярдыгы® Жолдоочу белгилүү бир тапшырманы, функцияны же максатты аткарууда көрсөткөн деңгээл.

Ситуалдык мамиле кантип иштейт?

Ситуалдык мамиле лидерлердин кол алдындагылардын муктаждыктарына жараша ыңгайлаша билүүсүн камтыйт … Андан кийин, кол алдындагылардын өнүгүү деңгээлине жараша, лидерлер ар кандай деңгээлдеги директивдик жүрүм-турумду колдонушу керек. жана топтун максаттарына жетүү үчүн колдоочу жүрүм-турум (PSU WC, 2014, L. 5).

Сиз кырдаалдык лидерлик теориясын кантип колдоносуз?

Ситуациялык лидерлик теориясы лидерлер лидерлик стилин команда мүчөлөрүнүн даярдыгына, учурдагы көндүмдөрүнө жана өнүгүү деңгээлине жараша ыңгайлаштырышы керектигин сунуштайт (5). Ал лидерге кырдаалды баалоо жана жолдоочунун муктаждыктарына эң туура келген лидерлик стилин кабыл алуу үчүн ийкемдүүлүктү берет.

Эмне үчүн кырдаалдык лидерлик эң натыйжалуу?

Ситуалдык лидерликтин негизги артыкчылыгы - моделди түшүнүү жана колдонуу оңой Лидерлер лидерлик стилин жолдоочуларынын муктаждыктарына ылайыкташканда, иш бүтөт, мамиле түзүлөт. түзүлөт жана негизинен, жолдоочунун өнүгүү деңгээли ар бир адамдын пайдасына көтөрүлөт.

Ситуалдык лидерликтин төрт түрү кандай?

Ситуалдык лидерликтин төрт лидерлик стили ®

  • СТИЛЬ 1– АЙТКОО, РЕЖЕРСҮҮЛҮК же ЖЕТЕКЧИ.
  • 3-СТИЛЬ – КАТЫШУУ, ЖАРДАМ БЕРҮҮ же КЫЗМАТТАШУУ.
  • СТИЛЬ 4 – ӨКҮЛ БЕРҮҮ, МҮМКҮНДҮК БЕРҮҮ же МОНИТОРИНГ.

Сунушталууда: