Лидер саясатты жана жол-жоболорду диктата турганда, кандай максаттарга жетүү керектигин чечкенде жана кол алдындагылардын эч кандай маңыздуу катышуусуз бардык иш-аракеттерди башкарып жана көзөмөлдөгөндө авторитардык лидерлик стили мисал боло алат. Мындай лидер топтун ичинде аз автономия калтырып, команданы толук көзөмөлдөйт.
Авторитардык лидер деген эмнени билдирет?
Автократиялык лидерлик, ошондой эле авторитардык лидерлик катары белгилүү болгон лидерликтин стили, ал бардык чечимдерди жеке көзөмөлгө алуу жана топтун мүчөлөрүнүн аз салымы менен мүнөздөлөт Автократиялык лидерлер адатта өз идеяларынын негизинде чечим чыгарышат. жана чечимдерди кабыл алат жана жолдоочулардан кеңештерди чанда гана кабыл алат.
Авторитеттүү лидерликтин мисалы кандай?
Биздин авторитеттүү лидердин акыркы үлгүсү бул Доктор. Мартин Лютер Кинг кичүү Ал дагы бир улуу лидер, элди көз карашка мобилизациялай алган. … Ал бийлик менен сүйлөп жатты, ал келечек кандай болорун билчү жана анын жолдоочулары анын бул көрүнүшкө кантип жетүүнү каалап жатканын түшүнүшү керек болчу.
Авторитардык лидерликтин кандай артыкчылыктары бар?
Авторитардык лидерликтин артыкчылыктарынын тизмеси
- Бул чакан топтук кырдаалдарда ырааттуу натыйжаларды берет. …
- Бул чечим кабыл алуу үчүн зарыл болгон убакытты кыскартат. …
- Бул бардык басымды лидерге жүктөйт. …
- Бул ырааттуу натыйжаны жаратат. …
- Бул буйруктун чынжырында айкындуулукту жаратат. …
- Бул өндүрүмдүүлүктүн жогорулашын камсыздай алат.
Авторитардык лидерлик натыйжалуубу?
Биринчиден, авторитардык лидерлер кол астындагыларга конкреттүү жана ачык максаттарды коюу менен эффективдүү боло алышат… Экинчиден, авторитардык лидерлер, адатта, топтун мүчөлөрү катары жолдоочуларынын өздүк сезимин күчөтөт, бул кызматкерлерди жогорку деңгээлде аткарууга дагы түрткү берет (Schaubroeck et al., 2017).
