Лидерликти изилдөөдө үч негизги ыкма же теория бар. Булар мүнөзү же психологиялык мамиле, кырдаалдык же күтүлбөгөн мамиле жана үчүнчүдөн жүрүм-турумдук мамиле.
Лидерликтин 4 ыкмасы кандай?
4 Лидерликке ар кандай мамиле
- лидерлик позиция катары,
- лидерлик,
- лидерлик, жана.
- процесс катары лидерлик.
Лидерликтин беш ыкмасы кандай?
Майкл Хэкман менен Крейг Джонсондун айтымында, «Акыркы 100 жылдын ичинде лидерликти түшүнүү жана түшүндүрүү үчүн беш негизги ыкма өнүккөн: өзгөчөлүктөр мамилеси, кырдаалдык мамиле, функционалдык мамиле, мамилелешүү мамиле жана трансформациялык ыкма [оригиналда баса белгиленет]“Хекмен, …
Лидерликти изилдөөнүн кандай жолдору лидердин инсандыгын баса белгилейт?
Стиль ыкмасы лидердин жүрүм-турумуна басым жасайт. Бул аны лидердин инсандык өзгөчөлүктөрүнө басым жасаган өзгөчөлүк мамиледен (2-глава) жана лидердин мүмкүнчүлүктөрүн баса белгилеген көндүмдөр ыкмасынан (3-бөлүм) айырмалап турат.
Ледерликтин 3 ыкмасы кандай жана мисал келтириңиз?
Лидерлик стили – бул жетекчинин багыт көрсөтүүгө, пландарды ишке ашырууга жана адамдарды мотивациялоого болгон мамилеси. 1939-жылы психолог Курт Левин жана изилдөөчүлөр тобу үч негизги лидерлик стили бар экенин аныкташкан: Авторитардык (Автократиялык), Катышуучу (Демократиялык) жана Делегативдүү (Laissez-Faire)
