Мазмуну:
- Жумушта саатка кирбесеңиз эмне болот?
- Саатты унутуп койгонум үчүн жумуштан алынсам болобу?
- Саат коюп, иштебей коюу мыйзамсызбы?
- Кимдир-бирөөнүн сааты жок деп жаза аласызбы?
Video: Саат киргизбегениңиз үчүн иштен алынышы мүмкүнбү?
2024 Автор: Fiona Howard | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 01:58
Дисциплинардык жол-жобосу бар Кызматкер кыска убакыттын ичинде бир нече жолу иштен чыгууга көңүл бурбаса, дисциплинардык чараларды көргүңүз келет. Дисциплинардык жол-жоболор оозеки эскертүү, андан кийин жазуу жүзүндөгү эскертүү менен аякташы мүмкүн.
Жумушта саатка кирбесеңиз эмне болот?
FLSA жумуш берүүчүдөн кызматкерлерге иштеген бардык сааттары үчүн акы төлөөнү талап кылат, атүгүл тайм картасы ал сааттарды чагылдырбаса да. Практикалык ишти карап чыгуу үчүн, эгерде кызматкер саатты унутуп, дагы эле бир күн иштесе, компания кызматкердин иштөө убактысын тууралап, ошого жараша төлөп бериши керек
Саатты унутуп койгонум үчүн жумуштан алынсам болобу?
Ооба, сиз иштен чыгууну унутканыңыз үчүн иштен бошотулушуңуз мүмкүн, өзгөчө эгер сиз "каалооңуз боюнча" кызматкер болсоңуз, (б.а., токтотууну талап кылган эмгек келишими " "себеп боюнча"), анткени сиз каалаган себеп менен же такыр себепсиз иштен бошотулушуңуз мүмкүн, эгерде…
Саат коюп, иштебей коюу мыйзамсызбы?
Калифорниялык эмгек мыйзамына ылайык, жумуш берүүчү сизди күнү-түнү иштөөгө мажбурлай албайт. Бул мыйзамсыз. Жумушка жумшаган бардык убакытыңыз төлөнүшү керек.
Кимдир-бирөөнүн сааты жок деп жаза аласызбы?
Компаниялар көбүнчө алдыга жылаардан мурун үчкө чейин жазуу жүзүндө эскертүү беришет. Сиздин кызматкер саатты аткарбагандыгы үчүн жазуу жүзүндөгү эскертүүлөрдүн максималдуу санын топтогондо, док төлөм сыяктуу кесепеттерди баштаңыз. Эгер дагы бир тартип бузулса, кызматкерди убактылуу убактылуу токтотуу.
What To Do When You Get Fired
Сунушталууда:
Улуу Британияда кызматтан кеткенден кийин иштен алынышы мүмкүнбү?
Негизинен жок, сиз эскертүү бергенден кийин, жумуш берүүчүңүз макул болгондо гана кайра алынышы мүмкүн (жана жумуш берүүчү үчүн баш тартууга макулдук берүүгө милдеттүү эмес). … Эгерде сиздин иш берүүчүңүз муну аткарбаса, бул адилетсиз жумуштан бошотууга алып келиши мүмкүн .
Мамлекеттин өкмөтү тарабынан төлөм алынышы мүмкүнбү?
Салыктын мааниси: Салык – салык төлөөчүнүн базалык салык милдеттенмесинен жогору жана андан жогору алынуучу/алынуучу салыктын бир түрү. Көбүнчө мамлекет же борбордук өкмөт белгилүү бир максаттар үчүн каражат чогултууну көздөгөндө кошумча төлөнөт.
Бирликке жаңы штаттар кабыл алынышы мүмкүнбү?
Жаңы мамлекеттер Конгресс тарабынан бул Союзга кабыл алынышы мүмкүн; бирок кандайдыр бир башка мамлекеттин юрисдикциясында жаңы мамлекет түзүлбөйт же түзүлбөйт; эч кандай мамлекет эки же андан көп мамлекеттердин же мамлекеттердин бөлүктөрүнүн биригишинен, тиешелүү мамлекеттердин мыйзам чыгаруучу органдарынын, ошондой эле … макулдугусуз түзүлбөйт .
Этиштин этибарга алынышы мүмкүнбү?
Negligible бир эле Латын этишинен неglect деген сөздөн келип чыккан, андыктан этибарга алынбаган нерсе түзмө-түз "кайрылбайт". Эгер кырсык унааңызга анча деле зыян келтирбесе, ыраазы болушуңуз керек . Сын атооч же тактооч анча маанилүүбү?
Өлүмгө милдеттүү жөлөкпулдун талапкерлиги талашка алынышы мүмкүнбү?
Талапкерлерди көрсөтүү милдеттүү болгон учурда, ишенимдүү адам аны жокко чыгарууга укугу жок. Талаш-тартыш, мисалы, талапкерликтин жарактуулугунун негизинде, анын ичинде укук жөндөмдүүлүгүнүн жоктугунун негизинде гана берилиши мүмкүн . Өлүмгө милдеттүү номинацияны керээз жокко чыгарабы?
