Кадимки чечимдерди талап кылган кээ бир чечимдер: компаниянын директорлорун жана катчыларын дайындоо же кызматтан алуу . директордун кредиттери . директорлордун эмгек келишимдерин өзгөртүү боюнча ыйгарым укуктарына өзгөртүүлөрдү киргизүү.
Кадимки резолюция эмне үчүн колдонулат?
Кадимки резолюция – бул ыкма, мында мүчөлөр компаниянын күнүмдүк чечимдерин бекитет, адаттагыдай эле жалпы чогулуштарда. Төмөндө аудиторду алып салуу жана алмаштыруу боюнча кадимки токтомдун мисалы келтирилген.
Качан кадимки резолюция кабыл алынышы мүмкүн?
Айрым жалпы укук юрисдикцияларындагы бизнес же коммерциялык укукта кадимки резолюция – бул компаниянын акционерлери тарабынан жөнөкөй же жалаң көпчүлүк (мисалы, добуштардын 50%дан ашыгы) же чакырылган жыйналышта кабыл алынган резолюция. акционерлердин чогулушу же кол коюу үчүн токтомду таратуу жолу менен.
Жөнөкөй резолюция тапшырышым керекпи?
Көпчүлүк резолюцияларга макул эместерге караганда көбүрөөк акционерлердин макул болушу керек («кадимки резолюция» деп аталат). … Сиз Компаниялар палатасына атайын же өзгөчө резолюцияларды кабыл алгандан кийин 15 күндүн ичинде тапшырышыңыз керек.
Кандай чечимдер өзгөчө чечүүнү талап кылат?
Компаниялар актысы 2006-жылы мүчөлөрдүн атайын резолюциясын талап кылган бир катар маанилүү чечимдерди аныктайт, анын ичинде:
- Уставга өзгөртүү киргизүү.
- Акционерлердин келишимине өзгөртүүлөрдү киргизүү.
- Компаниянын аталышын өзгөртүү.
- Акционерлердин артыкчылык укугунан ажыратуу.
- Бизнестин максаттарын өзгөртүү.
