Эгер сиз маектешиңизден кийин же маектешүүдөн кийинки байкооңуздан кийин потенциалдуу иш берүүчүдөн эч кандай жооп ала албасаңыз, «текшерүү» электрондук катын жөнөтсөңүз болот, эң туурасы жалдоочуга. Маегиңизден бери эки жума өткөндөн кийин эч нерсе укпасаңыз, бул электрондук катты жөнөтүшүңүз керек. Кыскача болсун.
Маектешүүдөн кийин жалдоочу менен байланышса болобу?
Эч нерсе эмес (жана күтүлгөн да) маектештен кийин, бирок потенциалдуу иш берүүчүңүздү бир нече билдирүүлөр жана телефон чалуулар менен капалантпаңыз. Эгер сиз өтө көп кайрылсаңыз, анда жалдоо менеджерин өчүрөсүз. … Бирок, экинчи же үчүнчү маектешүүдөн кийин жетиден 10 күнгө чейин күтө турсаңыз болот. "
Интервьюдан кийин жалдоочуга ыраазычылык катын жөнөтүшүңүз керекпи?
Интервьюдан кийин ыраазычылык катын жөнөтүшүңүз керекпи? Сиз катышкан ар бир жумуш интервьюсунан кийин ыраазычылык катын жөнөтүү сунушталат Бул иш берүүчүгө алардын убактысын баалай турганыңызды жана эң негизгиси, сиз дагы эле бул кызматка кызыкдар экениңизди көрсөтөт..
Интервьюдан кийин аларга электрондук кат жөнөтүшүм керекпи?
Маек болгондон кийин ыраазычылык катын качан жөнөтүш керек? Маектештин эсинде дагы эле жаңы болуп турганда ыраазычылык катын жөнөткөнүңүз жакшы. Андыктан сиз маектешүүдөн кийин 24 сааттын ичинде электрондук катын жөнөтүшүңүз керек (маектешүүчү күнү же кийинки күнү).
Интервьюдан кийин электрондук кат үчүн канча күтүш керек?
Кыска жооп: кеминде беш-жети иш күнүнөн кийин. Сиз интервью процессинен өтүп, "рахмат" электрондук почтаңызды жөнөттүңүз, андан кийин бир нече күн бою каттын кутусунан башка эч нерсе уккан жоксуз. Андан кийин, сиз жалдоо менеджеринен коркунучтуу билдирүүнү алдыңыз.
