Logo ky.boatexistence.com

Иш берүүчүлөр дагы эле температураны өлчөшү керекпи?

Мазмуну:

Иш берүүчүлөр дагы эле температураны өлчөшү керекпи?
Иш берүүчүлөр дагы эле температураны өлчөшү керекпи?

Video: Иш берүүчүлөр дагы эле температураны өлчөшү керекпи?

Video: Иш берүүчүлөр дагы эле температураны өлчөшү керекпи?
Video: Урмат Боченов: Жумуш берүүчүлөр бай, кедей же шаардык, айылдык деп бөлбөйт 2024, Апрель
Anonim

Сунушталат. Иш берүүчүлөр кызматкерлерден күнүмдүк температураны текшерүүнү жана белгиленген симптомдор үчүн ден соолукту баалоону талап кылышы керек. Бул баалоолор өз алдынча же компания тарабынан жумушка кирүүгө чейин жүргүзүлүшү мүмкүн.

Кызматкер жумушка келгенде анын температурасын иш берүүчү өлчөй алабы?

  • Ишканалар COVID-19га кабылган кызматкерлерди текшерүү үчүн CDC жана FDA көрсөтмөлөрүнө баш ийиши керек.
  • Ишке киришер алдында кызматкерлерди симптомдор же ысытма үчүн алдын ала текшерүүдөн өткөрүңүз.
  • Кызматкерлердин дене табы көтөрүлүп, симптомдору бар дарыгерге кайрылуусу керек жана кийинки кадамдар үчүн адам ресурстарына кийинкиге калтырылышы керек.

COVID-19 бар экенин текшерүү үчүн температураны такай өлчөм керекпи?

Дени сак болсоңуз, температураңызды такай өлчөөнүн кереги жок. Бирок ооруп жатсаңыз же COVID-19 сыяктуу оорулар менен байланышта болдуңуз деп ойлосоңуз, аны тез-тез текшерип туруңуз.

COVID-19 пандемиясы учурунда кызматкердин температурасын кантип коопсуз өлчөө керек?

Эгер бир нече адамдын температурасын текшерип жатсаңыз, ар бир кызматкер үчүн таза колкап колдонгонуңузду жана ар бир текшерүүнүн ортосунда термометр кылдат тазаланганын текшериңиз. Эгерде бир жолу колдонулуучу же контактсыз термометрлер колдонулса жана сиз жеке адам менен физикалык байланышта болбосоңуз, кийинки текшерүүгө чейин кол капты алмаштыруунун кереги жок. Эгер контактсыз термометрлер колдонулса, аларды өндүрүүчүнүн нускамаларына жана жабдуулардын саясаттарына ылайык тазалап, дезинфекциялашыңыз керек.

Эгер кызматкер инфекциядан коркуп жумушка келүүдөн баш тартсачы?

  • Так айтылган саясаттарыңыз муну чечиши керек.
  • Жумушчу күчүңүздү окутуу сиздин жоопкерчилигиңиздин маанилүү бөлүгү.
  • Жергиликтүү жана мамлекеттик эрежелер эмне кылуу керек экенин чечиши мүмкүн жана сиз аларга ылайыкташыңыз керек.

Сунушталууда: