Мазмуну:
- Кызматкер жумушка келгенде анын температурасын иш берүүчү өлчөй алабы?
- COVID-19 бар экенин текшерүү үчүн температураны такай өлчөм керекпи?
- COVID-19 пандемиясы учурунда кызматкердин температурасын кантип коопсуз өлчөө керек?
- Эгер кызматкер инфекциядан коркуп жумушка келүүдөн баш тартсачы?
Video: Иш берүүчүлөр дагы эле температураны өлчөшү керекпи?
2024 Автор: Fiona Howard | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2024-01-10 06:40
Сунушталат. Иш берүүчүлөр кызматкерлерден күнүмдүк температураны текшерүүнү жана белгиленген симптомдор үчүн ден соолукту баалоону талап кылышы керек. Бул баалоолор өз алдынча же компания тарабынан жумушка кирүүгө чейин жүргүзүлүшү мүмкүн.
Кызматкер жумушка келгенде анын температурасын иш берүүчү өлчөй алабы?
- Ишканалар COVID-19га кабылган кызматкерлерди текшерүү үчүн CDC жана FDA көрсөтмөлөрүнө баш ийиши керек.
- Ишке киришер алдында кызматкерлерди симптомдор же ысытма үчүн алдын ала текшерүүдөн өткөрүңүз.
- Кызматкерлердин дене табы көтөрүлүп, симптомдору бар дарыгерге кайрылуусу керек жана кийинки кадамдар үчүн адам ресурстарына кийинкиге калтырылышы керек.
COVID-19 бар экенин текшерүү үчүн температураны такай өлчөм керекпи?
Дени сак болсоңуз, температураңызды такай өлчөөнүн кереги жок. Бирок ооруп жатсаңыз же COVID-19 сыяктуу оорулар менен байланышта болдуңуз деп ойлосоңуз, аны тез-тез текшерип туруңуз.
COVID-19 пандемиясы учурунда кызматкердин температурасын кантип коопсуз өлчөө керек?
Эгер бир нече адамдын температурасын текшерип жатсаңыз, ар бир кызматкер үчүн таза колкап колдонгонуңузду жана ар бир текшерүүнүн ортосунда термометр кылдат тазаланганын текшериңиз. Эгерде бир жолу колдонулуучу же контактсыз термометрлер колдонулса жана сиз жеке адам менен физикалык байланышта болбосоңуз, кийинки текшерүүгө чейин кол капты алмаштыруунун кереги жок. Эгер контактсыз термометрлер колдонулса, аларды өндүрүүчүнүн нускамаларына жана жабдуулардын саясаттарына ылайык тазалап, дезинфекциялашыңыз керек.
Эгер кызматкер инфекциядан коркуп жумушка келүүдөн баш тартсачы?
- Так айтылган саясаттарыңыз муну чечиши керек.
- Жумушчу күчүңүздү окутуу сиздин жоопкерчилигиңиздин маанилүү бөлүгү.
- Жергиликтүү жана мамлекеттик эрежелер эмне кылуу керек экенин чечиши мүмкүн жана сиз аларга ылайыкташыңыз керек.
Сунушталууда:
Иш берүүчүлөр сиздин адистигиңизди көрө алабы?
Көптөгөн иш берүүчүлөр жумушка байланыштуу даражаларды же адистиктерди талап кылгандыктан, көптөгөн талапкерлер потенциалдуу иш берүүчүлөр айырмачылыктарды текшербейт деген үмүт менен билим тарыхын узартышы мүмкүн. … Потенциалдуу жумуш берүүчүлөр төмөнкү нерселерди билимин текшерүү менен текшере алышат:
Иш берүүчүлөр вакцинанын абалы жөнүндө сурай алабы?
Иш берүүчүлөрдүн эмдөө статусу жөнүндө кызматкерлерден суроого мыйзамдуу бизнес себептери болушу мүмкүн, бирок иш берүүчүлөр кандайдыр бир суроону өтө терең казып алуудан этият болушу керек, дейт Ханна Свейс, адвокат. Фишер Филлипс Вудленд Хиллс, Калифорния .
Менин күчүгүм дагы эле кырсыкка кабылышы керекпи?
Housetraining Housetraining Housebreaking (америкалык англисче) же үй үйрөтүү (Британиялык англис) - бул адам ээлери менен үйдө же башка резиденцияда жашаган үй жаныбарын үйрөтүү процесси … https://en.wikipedia.org › wiki › Housebreaking эмес, сыртка же атайын жабык жайга (мисалы, соргуч же таштанды кутучасы) бөлүп чыгаруу (заара чыгаруу жана заңдоо) Үйдү бузуу - Wikipedia – жаңы күчүктөр ээлери туш болгон эң татаал процесстердин бири жана күчүктөрдүн көбү 6 айдан ашкан
Баламды уктатыш үчүн дагы эле термелдешим керекпи?
Сиз балаңызды уйкусу келгенге чейин тербетип же эмизсе болот Негизгиси аны ойгоо кезинде бешикке салууда, ал акыркы жолу анын төшөгүн көрөт. -сен эмес. Анан түн ортосунда ойгонгондо, ал бул тааныш белгиге ушунчалык көнүп калгандыктан кайра уктап калышы мүмкүн .
Биз дагы эле эл алдында беткап кийишибиз керекпи?
CDC мындан ары адамдардан беткап кийүүнү талап кылбайт транспорт жана транспорт түйүндөрүнүн сырткы аймактарында, анткени сыртта жугуу коркунучу төмөн; бирок CDC толук эмдөөдөн өтпөгөн адамдарга өздөрүн жана башкаларды коргоо үчүн бул аймактарда беткап кийүүнү сунуштайт .