Мазмуну:
- Толугу менен эмдөөдөн өткөн жумушчулар COVID-19 пандемиясынын учурунда скринингдик тестирлөө боюнча иш берүүчүнүн көрсөтмөсүн аткарышы керекпи?
- Эгер кызматкер инфекциядан коркуп жумушка келүүдөн баш тартсачы?
- Ковид-19 коркунучунан улам жумуш берүүчү кызматкерден медициналык камсыздоочудан эскертүү талап кыла алабы?
- Кызматкерлерге жумуш орундарында COVID-19 тестирлөөсүнө байланыштуу кандай маалымат берилиши керек?
Video: Иш берүүчүлөр вакцинанын абалы жөнүндө сурай алабы?
2024 Автор: Fiona Howard | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2024-01-10 06:40
Иш берүүчүлөрдүн эмдөө статусу жөнүндө кызматкерлерден суроого мыйзамдуу бизнес себептери болушу мүмкүн, бирок иш берүүчүлөр кандайдыр бир суроону өтө терең казып алуудан этият болушу керек, дейт Ханна Свейс, адвокат. Фишер Филлипс Вудленд Хиллс, Калифорния.
Толугу менен эмдөөдөн өткөн жумушчулар COVID-19 пандемиясынын учурунда скринингдик тестирлөө боюнча иш берүүчүнүн көрсөтмөсүн аткарышы керекпи?
Скринингдик тестти симптомдорду жана температураны текшерүүгө кошумча колдонсо болот, бул асимптоматикалык же симптоматикалык жугуштуу жумушчуларды өткөрүп жиберет. SARS-CoV-2 асимптоматикалык же симптоматикалык инфекциясы бар адамдар SARS-CoV-2нин жугушуна олуттуу салым кошот. Жалпысынан, толук эмдөөдөн өткөн жумушчулар скринингдик тестирлөө боюнча иш берүүчүнүн көрсөтмөлөрүн аткарышы керек.
Эгер кызматкер инфекциядан коркуп жумушка келүүдөн баш тартсачы?
- Так айтылган саясаттарыңыз муну чечиши керек.
- Жумушчу күчүңүздү окутуу сиздин жоопкерчилигиңиздин маанилүү бөлүгү.
- Жергиликтүү жана мамлекеттик эрежелер эмне кылуу керек экенин чечиши мүмкүн жана сиз аларга ылайыкташыңыз керек.
Ковид-19 коркунучунан улам жумуш берүүчү кызматкерден медициналык камсыздоочудан эскертүү талап кыла алабы?
Иш берүүчүлөр оорулуу кызматкерлерден COVID-19 тестинин жыйынтыгын же алардын оорусун ырастоо, эмгек өргүүсүнө чыгуу же жумушка кайтып келүү үчүн медициналык тейлөөчүнүн эскертүүсүн талап кылбашы керек. Саламаттыкты сактоо мекемелери жана медициналык мекемелер өтө бош эмес жана мындай документтерди өз убагында бере алышпайт.
Кызматкерлерге жумуш орундарында COVID-19 тестирлөөсүнө байланыштуу кандай маалымат берилиши керек?
• Сыноонун өндүрүүчүсү жана аталышы
• Сыноонун максаты
• Сыноонун түрү
• Сыноо кандай аткарылат
• Сынактын зыяны, ыңгайсыздыгы жана пайдасы боюнча белгилүү жана мүмкүн болуучу тобокелдиктер
• Сынактын оң же терс натыйжасы деген эмнени билдирет, анын ичинде:
- Сыноонун ишенимдүүлүгү жана чектөөлөрү- Үйдө изоляциялоо же карантинге алуу боюнча коомдук саламаттыкты сактоо боюнча көрсөтмө
Сунушталууда:
Кечирим сурай аласызбы?
Кечиресиз деп айтуу үчүн, сиз жеке кечирим сурасаңыз болот. Бирок, “кечирим сурайм” сөз айкашы атайын кандайдыр бир нерсени кыла албай калгандыгы үчүн өкүнүчтү билдирүү үчүн колдонулат. “Кечирим суроо катында” болгондой, аны эсепке алынбаган зат атооч катары колдонуп жатсаңыз, кечирим суроону сингулярдуу сактоону унутпаңыз .
Иш берүүчүлөр сиздин адистигиңизди көрө алабы?
Көптөгөн иш берүүчүлөр жумушка байланыштуу даражаларды же адистиктерди талап кылгандыктан, көптөгөн талапкерлер потенциалдуу иш берүүчүлөр айырмачылыктарды текшербейт деген үмүт менен билим тарыхын узартышы мүмкүн. … Потенциалдуу жумуш берүүчүлөр төмөнкү нерселерди билимин текшерүү менен текшере алышат:
Вакцинанын терс таасирлери кечиктирилиши мүмкүнбү?
Кечки терс таасирлери күмөн Кандайдыр бир эмдөөдөн кийинки кеч терс таасирлер өтө сейрек кездешет. Вакцинанын мониторинги тарыхый жактан көрсөткөндөй, эгерде терс таасирлер пайда боло турган болсо, алар вакцинанын дозасын алгандан кийин алты жуманын ичинде пайда болот .
Иш берүүчүлөр дагы эле температураны өлчөшү керекпи?
Сунушталат. Иш берүүчүлөр кызматкерлерден күнүмдүк температураны текшерүүнү жана белгиленген симптомдор үчүн ден соолукту баалоону талап кылышы керек. Бул баалоолор өз алдынча же компания тарабынан жумушка кирүүгө чейин жүргүзүлүшү мүмкүн .
Иш берүүчүлөр ашворт даражасын кабыл алышабы?
Комиссия айрым Эшворт даражалары жана программалары "мамлекеттик лицензиялоочу кеңештер тарабынан мансапка же кыймылсыз мүлктү баалоочулар, үй инспекторлору, башталгыч класстардын мугалимдери, массажчылар жана башкалар сыяктуу жумуштарга коюлган негизги билим берүү талаптарына жооп бере алган жок"
