McDonald's заказдары достук кызматы Кардарлардын даттануулары көбөйгөндөн кийин: Отчет. … Фаст-фуд гиганты өзүнүн франшизаларын кардарлар менен жакшыраак мамиледе болууга үндөп жатат, деп билдирет Wall Street Journal. Мекенчилердин арызданууларынын 20 пайызы "достук маселелерине" көңүл бурат, отчетко ылайык, №1 оройлук.
Макдоналдс кызматкерлерине кам көрөбү?
Алар кызматкерлерине кам көрөт, бирок дагы эле бир аз көңүл ача алышат. HR кызматкерлерин тартуунун жаңы программасына McDonald's кызматкерлерин окутууга 35 миллион фунт стерлинг жумшады, бул алардын чындап инвестиция салууну жана мыкты таланттарды сактап калууну каалаарын көрсөтүп турат.
Макдоналдс кардарларды тейлөөгө кандай мамиле кылат?
Кардарлары өзүнүн атаандаштарына салыштырмалуу сүрөттөгөндөй, алар кардарларды канааттандырган жана эң жакшы бааны берген эң оңой жана мыкты жер. Ошондуктан, McDonald's кардарлардын ыңгайлуулугуна көбүрөөк басым жасайт.
Макдоналдс кардарларды жакшы тейлейби?
Бирок Американын Кардарлардын Канааттануу Индекси (ACSI) тарабынан жүргүзүлгөн жакында жүргүзүлгөн сурамжылоосу McDonald's дагы бир тармакта көп жолду басып өтүшү керек экенин көрсөтүп турат: коомдук кабылдоо. Фаст-фуд тармагы ACSIнин 2016-жылдагы Ресторан отчетунда акыркы орунда турат, кардар канааттануу упайы 100 упайдын ичинен 69
Макдоналдстын ийгилигинин негизги факторлору кайсылар?
Макдоналдстын ийгилигинин негизги факторлору кайсылар?
- Ырыстуулукту сакта.
- Брендин катышуусун түзүү.
- Тобокелге бар.
- Кардардын өзгөргөн табитине ыңгайлашыңыз.
- Кайсыл сатуу чеберчилиги.
- Адамдар менен иштөөнү үйрөн.
- Талантты байкап, өстүр.
