Командалар ийгиликсиз болот мүчөлөр дисфункционалдуу же жемишсиз жүрүм-турумга барганда Сиз дисфункционалдуу жүрүм-турумун көрсөткөн бирөө менен иштешкен болушуңуз мүмкүн: социалдык ээнбаштык, микроменеджмент, башкаларды жемишсиз «коендук тешиктерге» тартуу, өзүн-өзү түшүнбөгөндүк жана башка адамдардын идеяларын сындоо.
Команда жакшы иштебей калышына эмне себеп болушу мүмкүн?
Командада иштөө ийгиликсиз болушунун 10 себеби
- Лидерликтин жетишсиздиги. …
- Бузуучу инсандардын болушу. …
- Туура машыгуунун жоктугу. …
- Белгиленген максаттардын жоктугу. …
- Стимулдуулуктун жоктугу. …
- Командалаштарынын күчтүү жана алсыз жактары эске алынбайт. …
- Ийгиликтен коркуу. …
- Топтук жолугушуулар жетишсиз.
Эмне үчүн командалар максаттарына жетпей калышы мүмкүн?
Командалар ар кандай себептерден, анын ичинде туура эмес пландоодон, түшүнүксүз максаттардан же машыгуунун жетишсиздигинен ийгиликке жете албай калышат. The Ken Blanchard Companies изилдөөсү команданын өз потенциалына жете албай калышынын негизги 10 себебин аныктады.
Команданын ийгиликтүү болушуна эмне тоскоол болот?
- 5 Командалардын ийгиликсиз болушунун себептери жана сиздики андай болбошу үчүн эмне кылсаңыз болот. Ийгиликтүү команда түзүү оңой эмес. …
- Максаттын жоктугу. …
- Түшүнүксүз ролдор. …
- Туруктуу ой жүгүртүү. …
- Начар чечим кабыл алуу. …
- Ресурстардын жетишсиздиги.
Команданын ийгиликсиз болушунун үч негизги себеби эмнеде?
3 Командалардын ийгиликсиз болушунун негизги себептери
- Эгер сиз бул жүрүм-турумдун бирин да байкасаңыз, анда бизнесиңизде чоң көйгөй бар. Бирок аны чечүү үчүн али кеч эмес. …
- Себеп №1: Ишенимсиздик. Командалар өз мүчөлөрүн ыңгайсыз сезгенде ийгиликке жетпейт. …
- 2-себеп: туура эмес иштеши. …
- Себеп №3: туура эмес. …
- Практикалык чечимдер.
