Мазмуну:
- Эмне үчүн эргономика маанилүү жана эргономикалык жумуш ордунда пайдалуу?
- Эмне үчүн эргономика жумушта жана күнүмдүк жашоодо маанилүү?
- Жумуштагы эргономика деген эмне?
- Эргономиканын кандай пайдасы бар?
Video: Эмне үчүн эргономика жумуш ордунда pdf маанилүү?
2024 Автор: Fiona Howard | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2024-01-10 06:40
Эргономикалык чечимдерди ишке ашыруу кызматкерлерди ыңгайлуураак кылып, өндүрүмдүүлүктү жогорулатат. Эмне үчүн эргономика маанилүү? Эргономика абдан маанилүү, анткени жумуш аткарып жатканыңызда жана денеңиз ыңгайсыз позадан, экстремалдык температурадан стресске кабылганда же кыймыл-аракет системаңызга таасир этет.
Эмне үчүн эргономика маанилүү жана эргономикалык жумуш ордунда пайдалуу?
Эргономика ооруну басаңдатат, булчуңдарды бекемдейт жана кан агымын көбөйтөт Айкалышканда, бул психикалык түшүнүктү жакшыртат. Сиз жана сиздин кызматкерлер азыраак тынчсыздануу, кабардар болуу, жакшыртылган маанай жана көңүл бурууга дуушар болушат. Бул ар бир адам өз ишине көбүрөөк көңүл бура алат дегенди билдирет.
Эмне үчүн эргономика жумушта жана күнүмдүк жашоодо маанилүү?
Эргономиканын жана Жакшы Позанын Артыкчылыктары:
Сөөктөрдүн жана муундардын тегиздигин сактайт Булчуңдар туура жана натыйжалуу иштеши үчүн. Жумшак ткандарга стрессти азайтат. Булчуңдар эффективдүү колдонулгандыктан чарчоонун алдын алат жана бул организмге энергияны азыраак колдонууга мүмкүндүк берет. Позанын чыңалуусун алдын алат.
Жумуштагы эргономика деген эмне?
Жумуш ордунда эргономика - бул жумушчунун мүмкүнчүлүктөрүн жана чектөөлөрүн эске алуу менен жумуш ордун долбоорлоо илими. Ишкананын начар дизайны жумушчулардын чарчап, нааразы болушуна алып келет. Бул чанда гана эң жемиштүү жумушчуга алып келет.
Эргономиканын кандай пайдасы бар?
Эргономика өндүрүмдүүлүктү жакшыртат - Туура ишке ашырылган, эргономикалык чечим өндүрүмдүүлүктү 10% дан 15% га чейин жакшыртат. Эргономика дени сак жана оорутпай кызматкерлерди алып келет. Жакшы калыптанууга, азыраак күч-аракет жумшоого жана азыраак кыймылга үндөгөн иш чөйрөсүн долбоорлоо менен, өз кезегинде жумушчу станцияны натыйжалуураак кылат.
Сунушталууда:
Эмне үчүн командалар жумуш ордунда ийгиликсиз болушат?
Командалар ийгиликсиз болот мүчөлөр дисфункционалдуу же жемишсиз жүрүм-турумга барганда Сиз дисфункционалдуу жүрүм-турумун көрсөткөн бирөө менен иштешкен болушуңуз мүмкүн: социалдык ээнбаштык, микроменеджмент, башкаларды жемишсиз «коендук тешиктерге» тартуу, өзүн-өзү түшүнбөгөндүк жана башка адамдардын идеяларын сындоо .
Жумуш бекети эмне үчүн маанилүү?
Жакшы уюштурулган иш станциясы өндүрүмдүүлүгүңүздү жана ыңгайлуулукту жогорулата алат. Жакшы поза жана колдун жайгашуусу сизге тапшырмаларды аткарууга жардам берет. Сиз жөнгө салынуучу жабдуулардын өзгөчөлүктөрүн толук пайдалануу керек. Бул тууралоолор сиздин муктаждыктарыңызга жооп бербесе, ыңгайсыздык пайда болушу мүмкүн .
Эмне үчүн бүгүн жумуш ордунда трансформациялык лидерлик керек?
Трансформациялык лидерлер жумушчу күчтөрүн микробашкаруусуз эле шыктандырат жана мотивациялашат - алар үйрөтүлгөн кызматкерлерге жүктөлгөн жумуштарда чечимдерди кабыл алууга ишенишет Бул башкаруунун стили, ал кызматкерлерге иштөө үчүн көбүрөөк орун берүү үчүн иштелип чыккан.
Жумуш ордунда ашкана болушу керекпи?
Иш берүүчүлөр жумушчулары тамак иче турган өзүнчө ашкана же башаламандык бөлмөсүн камсыз кылышы керек болгон жагдайлар бар болсо да (төмөндө Фабриканын жумушчуларын караңыз), толук камсыз кылууну талап кылган мыйзам жок.тамактануу кызматы .
Кызматкерлер жумуш ордунда бет кап кийиш керекпи?
OSHAнын жумуш ордунда COVID-19нын жайылышын азайтуу жана алдын алуу боюнча көрсөтмөсү жумуш берүүчүлөргө жумушчуларды бет каптар менен камсыз кылууну сунуштайт (мисалы, кездемеден жасалган бет каптар, хирургиялык маскалар). жумуш милдети респираторду талап кылат.
