1. PIDA боюнча ким корголот? PIDAнын 43K бөлүмүндө эмгек мыйзамдарынын башка тармактарына караганда жумушчунун кеңири аныктамасы бар. Бул коргоо кызматкерлерге, ошондой эле корголгон маалыматты ачыкка чыгарган айрым жумушчуларга, подрядчыларга, стажерлорго жана агенттик кызматкерлерине берилет дегенди билдирет.
Мыйзам боюнча ким корголот?
Мыйзам маалыматчыларды коргоп, алар кандайдыр бир уюмда туура эмес иш-аракеттерди тапса, ачык айта алышы үчүн коомдук кызыкчылык үчүн. Кабарчы катары сиз жабырлануучудан корголосуз, эгерде сиз: жумушчу. "квалификациялуу ачыкка" деп белгилүү болгон нерсени жасоо менен туура түрдөгү маалыматты ачуу
PIDA эмнени коргобойт?
Бирок, PIDA камтылбаган адамдардын айрым түрлөрү бар. Алардын арасында чынында өзүн-өзү иш менен камсыз кылгандар, камкорчулар, волонтерлор, аткаруучу эмес директорлор ж.б. мыйзам коргойт.
Волонтерлор PIDAнын алкагында корголобу?
PIDA 1998 "жумушчуларга" тиешелүү, анын аныктамасы негизинен "кызматкерлер" дегенди билдирет. Ал эми Директива акционерлерди, ыктыярчыларды, подрядчыларды жана камсыздоочуларды, аткаруучу эмес директорлорду жана өз алдынча иштегендерди камтуу үчүн коргоого коюлган талаптарга жооп берген адамдардын пулун кеңейтет.
1988-жылдагы Коомдук кызыкчылыкты ачыкка чыгаруу мыйзамында кимдер камтылбайт?
2. Ал кимди камтыйт? Мыйзам мамлекеттик, жеке жана ыктыярдуу секторлордогу көпчүлүк жумушчуларды коргойт. Мыйзам чындап өз алдынча иштеген адистерге (NHSден башка), ыктыярдуу жумушчуларга (анын ичинде кайрымдуулук камкорчулары жана кайрымдуулук ыктыярчылары) же чалгындоо кызматтарына колдонулбайт.
