Жумуш көлөкөлөрү адатта кызматкерсиз жана компаниянын ичинде башка бөлүмгө же жумушка өтүүнү кааламайынча төлөнбөй турган экстернаттын бир түрү катары каралат. Сиз толтургуңуз келген жумушту аткарып жаткан башка кызматкерге көлөкө түшүрөсүз.
Жумушка көлөкө салуу татыктуубу?
Өзүңүздүн резюмеңизди түзүңүз
Бул сиздин резюмеңизди өркүндөтүүгө гана жардам бербестен, насаатчыга амбициялуу экениңизди жана өзүңүздү өркүндөтүү үчүн кошумча жумуш кылууга даяр экениңизди көрсөтүүнүн жакшы жолу.. Жумушка көлөкө түшүрүү менен, жумуш берүүчүлөр сиздин тармагыңызда эмнени издеп жатканын биле аласыз.
Жумушка көлөкө түшүрүү жумушка ээ болдум дегенди билдиреби?
Жумуштун көлөкөсү - жумушка орношуу сунушу узартылганга чейинки биздин маектешүүнүн акыркы этабы. Көмүскө учурунда эки акыркы жумушка талапкер офиске өзүнчө чакырылып, окшош жумуш ролундагы потенциалдуу теңтуштарды көлөкө түшүрүү үчүн убакыт өткөрүшөт.
Жумушка көлөкө түшүрүүнүн кандай кемчиликтери бар?
Жумуштарды көмүүнүн жакшы жана жаман жактары
- Pro: Сиз көлөкө түшүргөн адамдар сунуш кат жаза алышат.
- Con: Бул жумуш тажрыйбасы эмес.
- Pro: Бул стажировкага караганда азыраак убакытты талап кылат.
- Con: Кандай күн болорун эч качан билбейсиз.
- Pro: Айлана-чөйрөгө болгон мамилеңизди сезесиз.
- Con: Дароо суроо-жооп үчүн убакыт жетишсиз болушу мүмкүн.
Жумушка көлөкө түшүрүүнүн мисалы кандай?
Жумуш көлөкөлөрү уюмуңуздагы адамдарга жаңы карьералык жолдорду изилдөөгө же өнүктүрүүгө жардам берүү үчүн колдонулушу мүмкүн. Мисалы, сатууга кызыккан инженер сатуучуга бир нече жолу көлөкө түшүрөт.
