Кызматтан кетүү каты автордун учурда ээлеген кызмат ордун, мисалы, кызматтан, жумуштан же комиссиядан кетүү ниетин билдирүү үчүн жазылат.
Расмий эскертүү кат деген эмне?
Расмий кызматтан кетүү каты абдан жөнөкөй жана түшүнүктүү. Бул каттын негизги пункту жумуш берүүчүңүзгө компаниядан кете турганыңызды жана өргүү күнүңүз качан болорун айтуу болуп саналат Эмне үчүн кетип жатканыңызды түшүндүрүүнүн кереги жок, анткени ал келишимиңизде ушундай кылуу керек.
Жумуш үчүн эскертүү деген эмне?
Эскертүү мөөнөтү - бул жумуш берүүчүңүз сиз кеткенге чейин компаниядан кеткениңизди билген убакыттын узактыгы. Негизи, ал кызматтан кетүү тууралуу арызыңызды тапшырганыңызда башталып, акыркы жумуш күнүңүздө аяктайт.
Сиз мыйзамдуу түрдө эскертүү беришиңиз керекпи?
Эгер сиз жумушуңузда бир айдан азыраак убакыт болсоңуз, келишим же жоболор жана шарттар сизден талап кылбаса, эскертүү берүүнүн кажети жок. Эгер жумушуңузда 1 айдан ашык убакыттан бери иштесеңиз, сиз жок дегенде 1 жума мурун эскертүү беришиңиз керек. Качан кылганыңыз тууралуу эч кандай талаш-тартыш болбошу үчүн, жазуу жүзүндө кызматтан кеткениңиз жакшы.
Кабарлоонун максаты эмне?
Жумуш берүүчүңүзгө айтыңыз, бирөө чыгарып жатат, биздин үй кызматчысы өткөн аптада эскерткендей. Бул колдонуу, биринчи жолу 1765-жылы жазылган, башында турак-жайды ижарага алуу сыяктуу токтотуунун ар кандай түрүн билдирген, бирок бүгүнкү күндө көбүнчө жумуштан кетүү үчүн колдонулат.
