Мазмуну:
- Милдеттүү жолугушуудан кантип чыксам болот?
- Кызматкерлердин жолугушуулары милдеттүүбү?
- Муну туура эмес токтотуу деген эмне?
- Милдеттүү жолугушуу деген эмне?
Video: Милдеттүү жыйынга катышпаганым үчүн жумуштан алынсам болобу?
2024 Автор: Fiona Howard | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2024-01-10 06:40
Милдеттүү жыйынга барбаганым үчүн иштен алынсам болобу? Сиз милдеттүү жолугушууга барбагандыгыңыз үчүн иштен бошотулушуңуз мүмкүн. Эгер келбей калсаңыз, кандай чара көрүү жумуш берүүчүңүздөн көз каранды – бирок иштен бошотулушу мүмкүн.
Милдеттүү жолугушуудан кантип чыксам болот?
Жөн гана (керексиз) жолугушууларга жок деп айт
- 1 "Азыраак жолугушуу" позициясын карманыңыз. …
- 2 Жолугушууга катышууңуз маанилүүбү же жокпу аныктаңыз. …
- 3 Артыкчылыктарыңызды аныктоого жардам сураңыз. …
- 4 Жолугушуу эскертүүлөрү үчүн басыңыз. …
- 5 Жолугушуу сизге тиешелүү болбой калганда чыгып кетүүнү сураныңыз.
Кызматкерлердин жолугушуулары милдеттүүбү?
Кызматкерлер жумуш жолугушууларына сааттан кийин бекер катышышы керек деген жомок. Эгер сиз жумуш жолугушуусуна катышууңуз керек болсо, анда бул жумуш убактысы жана төлөнүшү керек. … Эгер жолугушуу милдеттүү болсо, аны төлөш керек. Эгер ал ыктыярдуу болсо, жалпысынан төлөмдүн кереги жок.
Муну туура эмес токтотуу деген эмне?
Туура эмес токтотуу - бул кызматкер мыйзамсыз иштен бошотулганда Бул кызматкер жумуш ордунда дискриминацияланган практикадан улам жумуштан бошотулганда, компания токтотуу процессинде мамлекеттик саясатты бузганда пайда болот. кызматкер же компаниянын өз көрсөтмөлөрү аткарылбаганда.
Милдеттүү жолугушуу деген эмне?
Зат атооч. Бардык кызматкерлердин катышуусун талап кылган чогулуш . бардык жолугушуу . компания жолугушуу.
Сунушталууда:
Оор жосундар дайыма жумуштан кетирүүгө алып келеби?
Оор жосунсуз жоруктар бир жолку кылмыш үчүн иштен бошотулушу мүмкүн. Бирок, эстен чыгарбоо керек болгон негизги нерсе, ар кандай жумуштан бошотуу туура эмес жүрүм-турум үчүн болсо дагы, адилеттүү болушу керек. Кээ бир иш берүүчүлөр мурда таза рекорд же узак кызмат деп эсептеши мүмкүн, бирок бул кепилдик бере албайт .
Непотизм сизди жумуштан кетириши мүмкүнбү?
Непотизм Кошмо Штаттардагы жеке сектордо мыйзамсыз эмес. [ Ошол себептүү иштен толук бошотулушу мүмкүн. Башка бирөө менен урушканыңызда компанияңыз жумуштан бошотууну тандаган жалгыз адам болушуңуз мүмкүн жана сиз гана иштен бошотуласыз .
Мен риэлторумду жумуштан алсам болобу?
Ж: Ооба, сиз риэлторуңуз менен келишимди токтотсоңуз болот Келишимди бузууга боло турган шарттар келишимде көрсөтүлүшү керек. … Бирок көпчүлүк листинг келишимдеринде, эгерде сатуучу келишимди мөөнөтүнөн мурда токтотсо же мүлктү сатууну башка жол менен бөгөттөп же тыюу салса, комиссиянын төлөмү каралат .
Эмне үчүн пландаштыруу көзөмөлдөө үчүн милдеттүү шарт болуп саналат?
Пландоо контролдоо үчүн алдын ала шарт деп айтылат, анткени пландоо иш жүзүндөгү көрсөткүчтөр салыштырылат, бааланат жана башкаруучулар тарабынан көзөмөлдөнүүчү стандарттарды камсыз кылат Четтөөлөрдү табууга жардам берет. каалаган жана реалдуу натыйжалардын ортосунда жана түзөтүүчү чараларды көр .
Кесиптешиңиз менен урушканыңыз үчүн жумуштан бошотулушу мүмкүнбү?
Кызматкерлери менен оозеки урушуп кеткен кызматкерлер үчүн бул эмнени билдирет, иш берүүчү - - дээрлик бардык учурларда -- чындап эле кесиптештерин оозеки мушташкан үчүн жумуштан кетириши мүмкүн. . Жумуштан тышкары кесиптешиңиз менен урушканыңыз үчүн иштен алынышы мүмкүнбү?
