Logo ky.boatexistence.com

Кызматтарды бөлүштүрүү керекпи?

Мазмуну:

Кызматтарды бөлүштүрүү керекпи?
Кызматтарды бөлүштүрүү керекпи?

Video: Кызматтарды бөлүштүрүү керекпи?

Video: Кызматтарды бөлүштүрүү керекпи?
Video: Как построить империю с оборотом в $50млн - Kulikov / Денис Гайворонский / Жаратман 2024, Июль
Anonim

Милдеттерди бөлүштүрүү - бул бир дагы кызматкердин каталарды же алдамчылыкты жасоо жана жашыруу мүмкүнчүлүгүнө ээ эмес экендигин камсыз кылуу аркылуу каталардын же алдамчылыктын пайда болушун минималдаштырууга багытталганнегизги ички контроль. өз милдеттерин нормалдуу аткаруу.

Эмне үчүн милдеттерди бөлүштүрүү керек?

Милдеттерди бөлүштүрүү натыйжалуу ички контролдоо үчүн абдан маанилүү, анткени ал ката жана туура эмес аракеттердин коркунучун азайтат Бардык бөлүмдөр каталар, атайылап же кокустан, башка адам ачпай туруп жасоо мүмкүн эмес.

Милдеттерди бөлүштүрүүнүн айрым мисалдары кандай?

Төмөнкүлөр милдеттерди бөлүштүрүүнүн иллюстративдик мисалдары болуп саналат

  • Сатуучунун тейлөөсү жана эсеп-фактураларды жарыялоо. …
  • Сатып алуу заказдары жана жактыруулар. …
  • Төлөмдөр жана банктык макулдашуу. …
  • Айлык чектер жана банктык салыштыруу. …
  • Журналга жазуу жана бекитүү. …
  • Акча каражаттарын сактоо жана дебитордук карызды салыштыруу. …
  • Ижарага алуу жана компенсация коюу. …
  • Ишке алуу жана Жалдоону бекитүү.

Милдеттерди бөлүштүрүү мыйзам тарабынан талап кылынабы?

Милдеттерди бөлүштүрүү уюмдар үчүн мыйзамдарды жана эрежелерди сактоону камсыздоо үчүн негизги маселе болуп саналат. … Конкреттүү SOD талаптарын белгилеген ички контролдук аудиттин стандарты же бухгалтердик эсептин диктуму жок болсо да, эффективдүү ички контроль системасын колдоо милдеттерди тийиштүү түрдө бөлүштүрүүнү талап кылат

Милдеттерди бөлүштүрүү эмнеге тоскоол болот?

Милдеттерди бөлүштүрүү (SoD) - бул каталардын жана алдамчылыктын алдын алуу үчүн иштелип чыккан ички көзөмөл, кеминде эки адам кандайдыр бир иштин айрым бөлүктөрүнө жооптуу болушуна кепилдик берет.

Сунушталууда: