Маалыматтарды киргизүү көндүмдөрү
- Мыкты терүү жана транскрипция.
- Компьютер жана техникалык көндүмдөр (анын ичинде программалык камсыздоо билими)
- Уюштуруучулук жана убакытты башкаруу жөндөмдөрү.
- Административдик жөндөмдөр.
- Байланыш (жазуу жана оозеки)
- Кардарларды тейлөө жөндөмдөрү.
- Тактык жана майда-чүйдөсүнө чейин көңүл буруу.
- Көп тапшырма.
Маалыматтарды киргизүүнүн кандай мисалдары бар?
Маалыматтарды киргизүү жумуштарынын түрлөрү
- Маалыматтарды киргизүү кызматкери.
- Маалыматтарды киргизүү баскычы.
- Транскрипционист.
- Сөз иштетүүчү/Типист.
- Административдик.
- Бухгалтердик эсеп жана финансы.
- Өкмөт жана саясат.
- Чекене жана сатуу.
Маалыматтарды киргизүүнүн негиздери кандай?
Дайындарды киргизүү үчүн талап кылынган көндүмдөр
- Жакшы баарлашуу көндүмдөрү.
- Уюштуруучулук жөндөмдөр.
- Өз алдынча иштөө мүмкүнчүлүгү.
- Негизги программалык билим.
- Мыкты терүү ылдамдыгы.
- Жакшы концентрация.
- Кардарларды тейлөө жөндөмдөрү.
- Тынчтуу жана жоопкерчиликтүү иштөө.
Маалыматтарды киргизүү жөндөмүн текшерүү деген эмне?
Онлайн же оффлайн режиминде берилиштерди киргизүү боюнча тесттер талапкердин маалыматтарды (сандарды жана тамгаларды) тез жана так киргизүү жөндөмдүүлүгүн баалоо үчүн иштелип чыккан Маалыматтарды киргизүү тесттери учурунда, талапкерлер жазуу жүзүндөгү, оозеки, же аудио маалыматтарды тез жана так киргизүү үчүн суралат.
Маалыматтарды киргизүү көндүмдөрү сынагына кантип даярдансам болот?
Кадимки терүү тесттерин көнүгүү даярдануу учурунда жардам берет, бирок олуттуу түрдө жакшыртуу үчүн сизге көбүрөөк керек болот. Себеби, маалыматтарды киргизүү тесттери кадимки терүү сынагына караганда көбүрөөк сандарды жана символдорду терүүнү талап кылат. Андыктан узун сандар жана сандар менен тамгалардын айкалышы менен машыгышыңыз керек.
