Тар чөйрөсү – бул башкаруу стили, мында жетекчилер аз сандагы кызматкерлерди гана башкарат Көзөмөлдүн диапазону жетекчиге отчет берген кызматкерлердин санын билдирет. компания. … Өз ара аракеттенүү деңгээли: Кээ бир жумуштар менеджерлерден өз кызматкерлери менен башкаларга караганда көбүрөөк иштешүүсүн талап кылат.
Мисалы менен башкаруунун тар аралыгы деген эмне?
Тажрыйба деңгээлине жараша башкаруунун тар чөйрөсүн талап кылган кызматкерлердин мисалдарына төмөнкүлөр кирет: Interns . Башкы деңгээлдеги жалдоолор . Башка бөлүмдүн командасына жаңы которуулар.
Кара башкаруунун кандай пайдасы бар?
Тар чөйрөдөгү контроль жетекчилер менен алардын кызматкерлери ортосунда жакшыраак байланышты камсыздайт жана менеджерлерге кол алдындагыларды жакшыраак көзөмөлдөөгө мүмкүнчүлүк беретКызматкерлер адатта менеджерине пикир билдирүү мүмкүнчүлүгүн баалашат, бул башкаруунун кеңири чөйрөсүндө оңой эмес.
Кайсы компанияларда контролдун тар чөйрөсү бар?
Google'дун башкаруунун кеңири чөйрөсү бар, анда бир жетекчи 10го жакын кол алдындагыларды көзөмөлдөй алат, анткени Google'дагы кызматкерлердин көбү өтө аз көзөмөл астында иштөөгө жетиштүү тажрыйбалуу. KFC, тескерисинче, тар башкарууга ээ.
Кара башкаруунун кандай кемчиликтери бар?
Тар чөйрөдөгү башкаруунун кемчиликтери төмөнкүлөрдү камтыйт:
- Уюмдагы командалардын санына жараша контролдун тар чөйрөсүн ишке ашыруу кымбат болушу мүмкүн.
- Контролдун тар чөйрөсү команда мүчөлөрүнүн чечим кабыл алууда жана көйгөйлөрдү чечүү процесстеринде көз карандысыздыкты ишке ашыруу мүмкүнчүлүгүн чектеши мүмкүн.
