Сын жумушта өзгөчө пайдалуу, анткени бул менеджерлериңиз жана теңтуштарыңыз сизге кам көрүп, ийгиликке жетүүнү каалаарын көрсөтүп турат. Оң же терс пикирлерди алуу жакшы нерсе, анткени бул жөн гана теңтуштарыңыз сиздин келечегиңизге инвестиция салып жатканын жана алар сизге билим алууга жардам бергиси келгенин көрсөтөт.
Сынды кандай кабыл аласың?
Конструктивдүү сынды чемпиондой кабыл алуу
- Биринчи реакцияңызды токтотуңуз. Сындын биринчи белгисинде, эч нерсе кыла электе-токтот. …
- Пикир алуунун пайдасын унутпаңыз. …
- Түшүнүү үчүн уккула. …
- Рахмат айт. …
- Пикирди бузуу үчүн суроолорду бериңиз. …
- Кызматтоо үчүн убакыт сураңыз.
Сынды жеке кабыл алышыңыз керекпи?
“ Сынга олуттуу мамиле кылуу маанилүү, жекече эмес.” Башкача айтканда, жетекчилерден, кардарлардан, кесиптештериңизден жана Хиллари үчүн Америка коомчулугунан сөзсүз ала турган катаал пикирлер менен күрөшүү - бул жакшы сызык.
Сын оңбу же терспи?
Сындоо сөзсүз түрдө "кемчилик табуу" дегенди билдирбейт, бирок бул сөз көбүнчө предрастурага каршы бир нерсенин жөнөкөй туюндурмасын билдирет, оң же терс мааниге ээ Көбүнчө сын активдүү пикир келишпестикти камтыйт, бирок ал "тарап алуу" дегенди гана билдириши мүмкүн.
Сын өзүн-өзү сыйлооңузга кандай таасир этет?
Сын - бул сизге чындап эле терс таасирин тийгизе турган нерсе. … Башка жагынан алганда, терс сын өзүңүздүн кадыр-баркыңызды төмөндөтүп, өзүңүзгө шектенүүгө түрткү болушу мүмкүнDunkley and Grilo (2007) айтымында, өзүн сындагандар көп учурда өзүн төмөн баалоодон жабыркайт.
