Logo ky.boatexistence.com

Кантип курдаштарга конструктивдүү пикир айтуу керек?

Мазмуну:

Кантип курдаштарга конструктивдүү пикир айтуу керек?
Кантип курдаштарга конструктивдүү пикир айтуу керек?

Video: Кантип курдаштарга конструктивдүү пикир айтуу керек?

Video: Кантип курдаштарга конструктивдүү пикир айтуу керек?
Video: Кыргыз кызынын😍 каало тилеги🤲🏻👍🏻ээн сонун 😍 2024, Май
Anonim

Кантип конструктивдүү пикир билдирүү керек

  1. Даяр. Кесиптешиңизге бир сөз айтуудан мурун, маегиңиздин максаттарын аныктаңыз. …
  2. "Пикир сэндвичинен" качыңыз …
  3. Муну эртерээк аткарыңыз, бирок аларды кайтарып албаңыз. …
  4. Кол салбаңыз же кемсинтпеңиз. …
  5. Ачык бол. …
  6. Конкреттүү болуңуз. …
  7. Аларга туура эмес экенин айтпа. …
  8. Соттобогон тилди колдонуңуз.

Конструктивдүү пикирдин мисалы кандай?

Конструктивдүү пикирдин мисалы: Джо, сизде убакытты башкаруу боюнча таасирдүү жөндөмүңүз бар. Сиз тапшырмаларды көпчүлүк командага караганда тезирээк бүтүрөсүз жана сейрек ишиңизди кеч тапшырасыз. Бирок мен сиздердин ишиңиздердин мазмунуна көңүл бурушуңуздарды каалайт элем. Мисалы, сиз мага кечээ жөнөткөн формада негизги пункттар жок болчу.

Курдаштарга кантип конструктивдүү пикир бересиз?

“Мен байкадым, сиз адаттагыдай жумуш жасоого шыктанбайсыз жана бул мени туура эмес кылып жаткандай сезди. Эгер сизди эмне үчүн ушундай сезип жатканыңыздын себептери болсо, мен сиз менен бул тууралуусүйлөшкүм келет. Менимче, эгер биз жумасына бир жолу жолугуп, баарын тактап алсак, сиз бактылуураак болосуз. "

Курдаштарга кандай пикир бересиз?

Кызматкерлердин пикирлерин бекемдөө мисалдары

  1. “Мен сизди абдан баалайм….” …
  2. “Менимче, сиз… …
  3. “Сизди X боюнча көбүрөөк аткарганыңызды көргүм келет, анткени Y менен байланыштуу” …
  4. “Мен чындыгында сизде X тегерегинде супер күч бар деп ойлойм” …
  5. “Мен сени суктанткан нерселердин бири…”

Кесиптештериңизге кантип конструктивдүү пикир айтасыз?

Сиз кантип конструктивдүү пикир бересиз?

  1. Пикириңиз менен эмнеге жетем деп үмүттөнүп жатканыңызды тактаңыз. …
  2. Пикириңизди өз убагында билдириңиз. …
  3. Бетме-бет пикир билдирүү. …
  4. Пикириңизде конкреттүү болуңуз жана чөйрөнү кыйнабаңыз. …
  5. Пикириңизде жеке болбоңуз. …
  6. Кызматкердин аракетинин таасирин түшүндүрүңүз. …
  7. Аракет кадамдарын сунуштап, андан кийин аткарыңыз.

Сунушталууда: