Түндүк Каролинадагы эмгек акы жана саат мыйзамдары жалпысынан кызматтан бошотулбаган 16 жашка чейинки кызматкерлерге, эгерде5тен ашык ырааттуу иштесе, жок дегенде 30 мүнөттүк тамактануу тыныгуусу талап кылынат. саат. Мындан тышкары, Түндүк Каролина талап кылган башка эч кандай эс алуу же тамактануу тыныгуусу жок.
Иш берүүчүңүз сизге тыныгуу бербей койгону мыйзамсызбы?
Калифорниядагы түшкү тыныгуу мыйзамы жумуш берүүчүдөн түшкү тыныгуу төлөнбөгөн тыныгууну талап кылат Калифорниянын мыйзамы жумуш берүүчүдөн акы төлөнүүчү тыныгууну талап кылат. Кызматкерлер нөөмөт учурунда тамактануу жана жумуштан тыныгуу, өзгөчө эмгекти көп талап кылган жумуштарда өтө маанилүү.
Эгерде иш берүүчүм тыныгуу бербесе, эмне кылсам болот?
Эгер жумуш берүүчүңүз сизге тыныгуу берүүдөн баш тартса, же эс алуу тыныгуу убагында төлөбөсө, анын кесепеттерин тартышы мүмкүн. Чындыгында, эгерде сиздин иш берүүчүңүз Калифорниянын тамактануу жана эс алуу мыйзамдарын бузбаса, ал мыйзам бузуу болгон ар бир иш күнү үчүн сизге кошумча бир сааттык үзгүлтүксүз эмгек акы төлөөнү талап кылышы мүмкүн
Кызматкер 8 саат тыныгуусуз иштей алабы?
Федералдык мыйзам тыныгууларды жана тамактануу мөөнөттөрүн талап кылбайт, бирок көптөгөн штаттарда тыныгуулар жана тамактануу үчүн милдеттүү эс алуу мөөнөттөрү жөнүндө жоболорду камтыган эмгек мыйзамдары бар, бул кызматкерлерден мындай талап кылууну мыйзамсыз кылат. сегиз сааттык түз сменада иштөө.
Федералдык мыйзам боюнча тыныгуулар керекпи?
Федералдык мыйзам боюнча түшкү тамак же кофе брейк талап кылынбайт. … Тамактануу мезгили (адатта, эң аз дегенде 30 мүнөткө созулат) кофе же тамактануу тыныгуусуна караганда башка максатты көздөйт, ошондуктан жумуш убактысы эмес жана компенсацияланбайт.
