Кызматтын узактыгы деген эмне? Кызмат стажы - бул кызматкерге компанияда канча жыл иштегенине карата канча өргүү берилээрин чагылдырат. Кадрлар боюнча менеджерлер жана администраторлор ар бир жумуш профилине Тейлөө узундугун орното алышат, бул бир жолу өчүрүлүп же бир нече кадам менен орнотулат.
Сиз иш стажы дегенди эмнени түшүнөсүз?
Кызмат стажы Жумушчу жигердүү кызматта болгон бардык мезгилдердин жыйындысы, анын ичинде Жумушчу өргүүдө же эс алууда болгон убакыттын мезгили.
Эмгектин узактыгын кантип эсептейсиз?
Excelде эки белгилүү датанын ортосундагы Кызматтын узактыгын эсептеңиз
-
=DATEDIF(B2, C2, “y”)& “Жылдар”
-
=DATEDIF(B4, C4, “y”)&” Жылдар, “&DATEDIF(B4, C4, “ym”)&” Айлар”
-
=DATEDIF(B6, C6, “y”) & “Жылдар,” & DATEDIF(B6, C6, “ym”) & “Айлар,” & DATEDIF(B6, C6,” md") &"Күндөр"
Орточо иш стажы канча?
АКШнын Эмгек статистикасы бюросунун Экономикалык жаңылыктар релизине ылайык, кызматкерлердин учурдагы жумуш берүүчүсүндө иштегендердин орточо саны учурда 4,1 жыл. 1 Бирок бул узак өмүр жашына жана кесибине жараша өзгөрөт: 25 жаштан 34 жашка чейинки жумушчулардын орточо иштөө мөөнөтү 2,8 жылды түзөт.
Төлөм иш стажына жарашабы?
Боштонуу жөлөкпулу көбүнчө кызматкерлерге жумушту аяктагандан кийин берилет. Адатта, кызматкер иштен бошонгондо жарамдуу болгон иш стажынын узактыгына негизделет.
