Ролдор жана жоопкерчиликтер деген эмне? Ролдор командадагы адамдын абалын билдирет. Жоопкерчиликтер өзүнүн өзгөчө ролунун же кызматтык сүрөттөмөсүнүн милдеттерине жана милдеттерине тиешелүү … Функционалдык ролдорду жана жоопкерчиликтерди ишке ашыруунун артыкчылыктарын түшүнүү да пайдалуу болушу мүмкүн.
Ролдорду жана жоопкерчиликтерди аныктоо эмне үчүн маанилүү?
Ролдорду жана жоопкерчиликтерди аныктоо жумушка ылайыктуу адамды табууга гана эмес, кызматкердин тажрыйбасын жана жумушуна канааттануусун жогорулатууга мүмкүндүк берет. Акыр-аягы, ал уюмуңуздун натыйжалуулугун жана натыйжалуулугун колдойт.
Ролдорго кандай мисалдар бар?
Мисалы, орто мектептин футболчусу окуучунун, спортчунун, классташынын ж.б. ролдорун аткарат. Ролдун дагы бир мисалы: " ата-эненин ролун аткарган инсанга кам көрүшү керек. балдарын жана аларды жамандыктан коргойт ".
Жашоодогу 4 роль кандай?
Өмүрдү басып өткөн сайын сизде бир катар ролдор бар: кызматкер, камсыздоочу, камкорчу, жубайы же өнөктөш, ата-эне, чоң ата. Бул ролдордун ар бири ар кандай күтүүлөр менен келет.
Ролдун үлгүсү деген эмне?
Мертон "ролдун топтомун" " адамдар белгилүү бир социалдык статусту ээлегендиктен, алар тартылган коомдук мамилелердин толуктоосу" катары сүрөттөйт. Мисалы, дарыгердин ролу кесиптештерди, медайымдарды, бейтаптарды, оорукананын администраторлорун ж.б. камтыган ролдор топтому. "Рол топтому" терминин 1957-жылы Мертон ойлоп тапкан.
