Мазмуну:
- Кайненеңиз үчүн FMLA ала аласызбы?
- Үй-бүлө мүчөлөрүнүн кайсынысы үчүн FMLA колдоно аласыз?
- Мыйзам FMLA жөнүндө эмне дейт?
- Ким мыйзам боюнча FMLA корголгон өргүү алууга укуктуу?
Video: Сиз кайын атаңыз үчүн fmla ала аласызбы?
2024 Автор: Fiona Howard | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2024-01-10 06:40
Үй-бүлө жана медициналык өргүү жөнүндө мыйзам (FMLA) жарамдуу кызматкерге жубайына, уулуна, кызына кам көрүү үчүн12 жумушчу жумага чейин жумушу корголгон акы төлөнбөгөн өргүү алууга укук берет. же ден соолугунун оор абалы менен ата-энеси. … "Ата-энеге" кызматкердин кайын ата-энеси кирбейт.
Кайненеңиз үчүн FMLA ала аласызбы?
Жубайыңызга, 18 жашка чыга элек уулуңузга же кызыңызга же ата-энеңизге кам көрүү үчүн FMLA өргүүсүн ала аласыз. Сиздин үй-бүлө мүчөсү квалификациялуу олуттуу ден соолук абалы болушу керек. … Сиз FMLA өргүүсүн кайын атаңызга же кайын энеңизге кам көрүү үчүн колдоно албайсыз.
Үй-бүлө мүчөлөрүнүн кайсынысы үчүн FMLA колдоно аласыз?
Үй-бүлө жана медициналык өргүү мыйзамына (FMLA) ылайык камтылган үй-бүлө мүчөлөрү - FMLA жоболорунда аныкталгандай кызматкердин жубайы, уулу, кызы же ата-энеси. FMLAга ылайык, "жубай" - 2015-жылдын 26-июнунан тарта Америка Кошмо Штаттарынын бардык 50 штатында мыйзамдуу болгон бир жыныстуу никедеги күйөө же аялды билдирет.
Мыйзам FMLA жөнүндө эмне дейт?
FMLA камтылган иш берүүчүлөрдүн жарамдуу кызматкерлерине белгилүү үй-бүлөлүк жана медициналык себептер боюнча эмгек акысы сакталбаган, жумушу корголгон өргүү алууга укук берет ошол эле шарттарда топтук медициналык камсыздандырууну улантуу кызматкер өргүү албагандай.
Ким мыйзам боюнча FMLA корголгон өргүү алууга укуктуу?
FMLA боюнча өргүү алууга укуктуу болуш үчүн, кызматкер (1) камтылган иш берүүчүдө иштеши керек, (2) 12 саат ичинде 1250 саат иштеши керек. өргүү башталганга чейин айлар калганда, (3) 50 же андан көп кызматкер ошол жерде же андан 75 миль аралыкта иштеген жерде иштөө жана (4) иш берүүчүдө 12 … иштеген.
Сунушталууда:
Сиз эки жолу алдын ала уруксат ала аласызбы?
Мурда ушундай болсо, эми бул чындык эмес. Бул күндөрү, кредиттик бюролор бардык алдын ала макулдук суроо-талаптарын бир катары кароого макул болушту, эгерде алар ошол эле убакыттын ичинде болсо. … Аймагыңыздагы эң мыкты кредиторлорду изилдеп, алардын бир нечеси тарабынан алдын ала жактырылып, алар берген тарифтерди салыштырыңыз .
Сиз кайненеге fmla ала аласызбы?
Жубайыңызга, 18 жашка чыга элек уулуңузга же кызыңызга же ата-энеңизге кам көрүү үчүн FMLA өргүүсүн ала аласыз. Сиздин үй-бүлө мүчөсү квалификациялуу олуттуу ден соолук абалы болушу керек. … Сиз FMLA өргүүсүн кайын атаңызга же кайын энеңизге кам көрүү үчүн колдоно албайсыз .
Сиз кайын сиңдиңизди жоктоп жатасызбы?
Башысынан ажырагандыгы боюнча акы төлөнүүчү өргүү төмөнкү график боюнча берилет: … Кызматкердин бир тууган агасы каза болгон учурда Кызматкерлерге штаттык кызматтан бир күн эс алууга уруксат берилет -кайын, кайын сиңди, таеже, таяке, чоң ата, чоң эне, небере же жубайынын чоң ата, чоң энеси .
Fmla кайын ата-энени камтыйбы?
Үй-бүлө жана медициналык өргүү мыйзамы (FMLA) жарамдуу кызматкерге ден соолугунун оор абалы бар жубайына, уулуна, кызына же ата-энесине кам көрүү үчүн 12 жумушчу жумага чейин жумушу корголгон акы төлөнбөгөн өргүү алууга укук берет. … “Ата-эне” кызматкердин кайын ата-энесин камтыбайт .
Сиз бир эле учурда алдын ала шарттарды ала аласызбы?
Курста пререквизиттер да, кошумча реквизиттер да болушу мүмкүнбү? Ооба. Курстун сүрөттөмөсү адатта "Алдын ала талаптар деген сөз айкашын камтыйт . Алдын ала шартты бир убакта алса болобу? Кореквизиттик курстар - бул эки же андан көп курстар, аларды бир эле учурда АЛУУ КЕРЕК Система студентке экинчи курска катталбастан бир негизги реквизит курсуна катталууга уруксат бербейт.
