Мазмуну:
- Австралияда акы төлөнбөгөн окутуу мыйзамдуубу?
- Милдеттүү окутуу акы төлөнүшү керекпи?
- Окутуу үчүн акы албай коюу мыйзамсызбы?
- Иш берүүчүлөр кызматкерлерден окуу үчүн акы төлөөнү талап кыла алабы?
Video: Милдеттүү окутуу австралияда төлөнүшү керекпи?
2024 Автор: Fiona Howard | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2024-01-10 06:40
Милдеттүү окуу аяктады жумуш убактысынан тышкаркы акы төлөнүшү керек – тренинг онлайн болсо да жана сиз аны үйдөн жасай аласыз. Квалификацияны же сертификацияны алуу же сактоо үчүн окуудан гана өзгөчөлөнүп турат. …
Австралияда акы төлөнбөгөн окутуу мыйзамдуубу?
Акы төлөнбөгөн иш тажрыйбасы же акы төлөнбөгөн стажировка мыйзамдуу болушу мүмкүн, эгерде ал кесиптик орноштуруу болсо (жогорку бөлүмдү караңыз) же эч кандай эмгек мамилелери жок болсо. … адам маанилүү окуу тажрыйбасын, тренингди же чеберчиликти өнүктүрүүнү алып жатканы ачык болушу керек.
Милдеттүү окутуу акы төлөнүшү керекпи?
Мыйзам боюнча, кызматкерлерге жумушун аткаруу үчүн талап кылынбаган окууга же окууга эс алуу сураса, аларга акы төлөбөйсүз. … Демек, кызматкерлерге муну ишке ашыруу үчүн кандай убакыт болбосун төлөнүшү керек. Бул ыкма бардык милдеттүү/мыйзамдуу окутуу талаптарына карата колдонулат.
Окутуу үчүн акы албай коюу мыйзамсызбы?
Жаңы жалдангандарга окутуу учурунда төлөбөй коюу ар дайым мыйзамсыз. Кызматкерлерге жалпысынан окуу убактысы камтылган иштеген бардык убактысы үчүн акы төлөнүшү керек.
Иш берүүчүлөр кызматкерлерден окуу үчүн акы төлөөнү талап кыла алабы?
Алдын ала билим берүү
Эгер жумуш берүүчү сизден жумушка орношуу шарты катары окууну талап кылса, жумуш берүүчү окуу үчүн акы төлөөгө милдеттүү эмес, анткени ал сизден мурун болгон жумушка алынган Буга карьера үчүн талап кылынган билим кирет. Сиз жумуш үчүн талап кылынган курстар же даражалар үчүн төлөшүңүз керек.
Сунушталууда:
Пеннуюция бонустарга төлөнүшү керекпи?
Эгер кызматкерлериңизге алардын кадимки эмгек акысынын үстүнө бонустарды сунуштасаңыз, ал бонустарга супер төлөшүңүз керек болушу мүмкүн. Кызматкерлерге төлөнүүчү бонустардын түрлөрү бизнестен бизнеске жараша өзгөрөт. … Эгерде бонус OTE программасынын бир бөлүгү болсо, ага супер төлөшүңүз керек болот .
Сизге келишимдик сааттар төлөнүшү керекпи?
Жумушчулар бул сааттарды кабыл алууга же баш тартууга укуктуу, бирок алар иштебейм деп чечсе, аларга төлөнбөйт. Эгер нөл сааттык келишимге кол койсоңуз, төмөнкү артыкчылыктарга ээ болосуз: Кепилденген улуттук минималдуу эмгек акы . Келишимде белгиленген сааттарды төлөбөй коюу мыйзамсызбы?
Милдеттүү окутуу акы төлөнбөй калышы мүмкүнбү?
Ооба, эгерде окутуу кызматкердин жумушуна байланыштуу болсо, иш берүүчү талап кылган жана кадимки жумуш убактысында өткөрүлсө. Кээ бир учурларда иш берүүчүлөр кызматкерлерине тренингдерге кеткен убакыт үчүн компенсация төлөп берүүдөн мыйзамсыз баш тартышат .
Ижарага алынган жерлердин амортизациясы төлөнүшү керекпи?
IRS ижара акысын жакшыртуу үчүн чегерүүлөргө жол бербейт. Бирок жакшыртуулар имараттын бир бөлүгү болуп эсептелгендиктен, алар амортизацияга дуушар болушат. GAAP ылайык, ижара акысын жакшыртуу амортизациясы 15 жылдык графикке ылайык болушу керек, ал жыл сайын анын пайдалуу экономикалык мөөнөтүнүн негизинде кайра бааланышы керек .
Австралияда пенсия качан милдеттүү болуп калат?
1992. Иш берүүчүлөр өз кызматкерлеринин атынан суперфондго салым кошууну талап кылган 3 пайыздык салымдардын милдеттүү ставкасы (же жылдык маянасы 1 миллион доллардан ашкан иш берүүчүлөр үчүн 4 пайыз) менен пенсиялык кепилдик (SG) киргизилди .
